Fähigkeiten erkennen und in die Wechselwirkung bringen

Die eigenen Fähigkeiten sinnvoll umsetzen

 

Beantworte diese Fragen, um dein Fähigkeitensystem besser zu verstehen und zu vermarkten:
Wie du deine Stärkenstrategie in die Umsetzung bringst.

 

 Die StrategieKonsequente Umsetzung
Können wir sie beschreiben?Können wir danach handeln?
Nutzenversprechen

Den Kundennutzen klar
herausstellen
• Ist uns klar, wie wir in unserem Markt Wert schaffen?

• Mehrwerte und Nutzen entwickeln und Stärken klar kommunizieren
• Investieren wir in die Fähigkeiten, die uns direkt helfen, unser Nutzen- versprechen zu erfüllen?

• Begeistere deine Kunden
Fähigkeitensystem

Das Ziel:
Die Fähigkeiten neu
zu kombinieren.
• Benenne die drei bis sechs Fähigkeiten, die beschreiben, was Du besser als alle anderen kannst

• Haben wir definiert, wie sie in einem System zusammenarbeiten?

• Spiegeln unsere Strategiepapiere dies wieder?
• Profitieren alle unsere Geschäftsbereiche von diesen unverwechselbaren Fähigkeitensystem?

• Unterstützen und nutzen unsere Organisationsstruktur und unsere Arbeitsprozesse das System?

• Ist unser Performance- Management darauf ausgelegt, unser Fähigkeitensystem zu stärken?

Passende Produkte und Dienstleistungen

Das Ziel:
Hochpreisige Produkte
anbieten und verkaufen.
• Haben wir unsere entscheidenden Produkte und Dienstleistungen definiert?

• Kennen wir unsere wirklichen
Cash-Cows?

• Verstehen wir, wie unser Fähigkeitensystem in neuen oder unerwarteten Felder einsetzen können?
• Passen die meisten Produkte und Dienstleistungen in unserem Angebot zu unserem Fähigkeitensystem?

• Haben wir eine Dachmarke und auch eine Hochpreisstrategie?

• Bewerten wir neue Produkte und Übernahmen auf dieser Basis?
Kohärenz

Das Ziel:
Gebündelte Kräfte
auf eine Sache. Fokus.
• Kann jeder in unserer Organisation unsere differenzierenden Fähigkeiten nennen?

• Stärkt die Unternehmensführung diese Fähigkeiten?

• Haben wir einen Fokus und eine klare Mission?
Sind wir ausgerichtet auf diese Vision?

• Können wir effektiv, erfolgreich und auf Dauer in unserem Markt bestehen?

• Tragen alle unsere Entscheidungen zu mehr Kohärenz bei, oder führen einige von ihnen zu Inkohärenz?


• Arbeiten unsere Teams gewinn- und siegorientiert

 

Diese Tabelle auch als Download:
>> Die eigene Strategie sinnvoll nutzen – Download

 

Verinnerliche dein Fähigkeitensystem und stärke deine Stärken.
Nutze dazu auch folgende Fragenstruktur:

>> Stärken stärken – Weiterer Beitrag

 

Durch die Beschäftigung mit deinen Fähigkeiten und Talenten kommst du deiner inneren Berufung immer näher.