Superpower Modul 3

Überwinde Unsicherheit und Zweifel mit deinen verborgenen Stärken

Kerninhalte des Moduls

1 – Einführung in die Clifton Strengths: Dieser Abschnitt enthält eine grundlegende Einführung in das Konzept der Clifton Strengths und die Bedeutung der Identifizierung individueller Talente. Es wird erklärt, wie dieses Instrument von Gallup entwickelt wurde und wie es in verschiedenen Lebensbereichen, einschließlich des Berufslebens, angewendet werden kann.

 

2 – Die vier Bereiche der Stärken: Hier geht es um die Einteilung der Stärken in vier Hauptbereiche: Exekutive Stärken, Einflussstärken, Beziehungsstärken und Stärken im strategischen Denken. Du lernst, was diese Bereiche bedeuten und wie sie sich auf verschiedene Aspekte des Lebens und der Arbeit auswirken.

3 – Exekutive Stärken erkennen und entwickeln: In diesem Abschnitt konzentrierst du dich auf Stärken, die auf das Erreichen von Zielen und das Ergreifen von Maßnahmen ausgerichtet sind. Du lernst, wie du diese Stärken in deinem beruflichen und persönlichen Leben einsetzen kannst, insbesondere in Rollen, die Projektmanagement und Teamführung erfordern.

 

4 – Anwendung der Stärken des strategischen Denkens in der Praxis: In diesem Teil lernst du, wie du deine analytischen Fähigkeiten, deine Visionen und deine Kreativität zur Lösung komplexer Probleme und zur strategischen Planung einsetzen kannst. Dieser Teil ist besonders nützlich für Aufgaben in der Unternehmensentwicklung und Forschung.

Ergebnisse nach diesem Moduls

1 – Selbstwahrnehmung und Stärkenbewusstsein: Nach Abschluss dieses Moduls wirst du ein tieferes Verständnis deiner persönlichen Stärken haben. Du wirst verstehen, wie deine einzigartigen Talente und Fähigkeiten in die vier Bereiche der Clifton Strengths passen, was dir helfen wird, deine eigenen Fähigkeiten und Potenziale besser zu erkennen und zu nutzen.

 

2 – Verbessere deine Kommunikations- und Einflusskompetenzen: Indem du deine Einflussmöglichkeiten erkennst, kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Überzeugungskraft verbessern. Dies wird dir in Bereichen wie Verkauf, Marketing und Management helfen, indem du lernst, andere effektiver zu inspirieren und zu motivieren.

 

3 – Stärkung der Beziehungs- und Teamfähigkeit: Du wirst Fähigkeiten entwickeln, um bessere Beziehungen am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld aufzubauen. Durch ein besseres Verständnis von Empathie und Teamarbeit wirst du in der Lage sein, Konflikte zu lösen und ein harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen.